یک حقوقدان:
یک حقوقدان گفت: اگر برای یک فرد خاطی مجازاتی را تعیین کنند که این مجازات سود و فایدهای را متوجه جامعه و محیط اطراف بکند، به مراتب ارزش آن بیشتر از آن است که بخواهند خود فرد را مورد تادیب و مجازات قرار دهند.
کد خبر: ۲۳۶۹۵۷ تاریخ انتشار : ۱۳۹۸/۰۷/۱۳
رهبری چابکسازی سازمان؛
در محیط امروزی و برای بسیاری از سازمانها، بقا و رشد به تحول بنیادی در کسب چابکی بستگی دارد. شرکتهایی که دوره گذار را با موفقیت سپری کردهاند، به پیشرفتهایی چشمگیر مانند افزایش رشد، سودآوری، رضایت مشتریان و مشارکت کارکنان دست یافتهاند. برای رهبران سازمانی، به ویژه رهبران ارشد، کلید دستیابی به تحول چابک بیش از هر چیز دیگر به توسعه اساسی توانمندیها و ساختارهای ذهنی جدید بستگی دارد.
کد خبر: ۱۷۳۷۱۸ تاریخ انتشار : ۱۳۹۷/۰۹/۱۴